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Très en vogue dans les entreprises, quelque soit leur taille, leur secteur ou leur ancienneté, la classe virtuelle s’est imposée en quelques années comme un outil indispensable de la formation des collaborateurs. Elle répond aux besoins d’entreprises dont le modèle …
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Dans la formation, toute conception s’accompagne d’étapes obligatoires (le cahier des charges, le scénario pédagogique, le storyboard, la conception des briques pédagogiques, le paramétrage du LMS, etc.). Or, qu’en est il des réels besoins des utilisateurs ? A quel moment …
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Ces dernières années, se sont développées des services de conciergerie d’entreprise, destinées aux salariés et dont le coût de gestion était en partie pris en charge par l’employeur, considérant à juste titre que cela participait à une meilleure sérénité des …
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Les organisations sont aujourd’hui en constante évolution. Les industries se consolident, de nouveaux modèles d’affaires émergent, de nouvelles technologies sont développées et les comportements des consommateurs évoluent. Pour les acteurs à l’intérieur des organisations, le rythme toujours croissant du changement …
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Il a créé la Khan Academy, une association à but non lucratif qui poste des cours en ligne; Son succès phénoménal ébranle la pédagogie à l’ancienne: Sal Khan est un des grands noms du elearning. En 2011, à l’occasion d’une …
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Le terme “adaptive learning” désigne à la fois une philosophie (l’idée que l’enseignement, pour être efficace, doit être le plus personnalisé possible) et un ensemble d’outils, utilisant les big datas, l’intelligence artificielle, le “machine learning”, les neurosciences et la psychologie …
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L’ancienne Banque Accor, renommée “Oney” depuis juillet dernier, a su devenir un réel vecteur de croissance pour le groupe Auchan. Ainsi en 2016, la filiale du groupe a enregistré une année record avec un résultat net consolidé en hausse de …
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La vague numérique met actuellement les banques au défi de repenser le rôle de l’agence, de redéfinir la relation entre leurs conseillers et leurs clients, et donc de faire évoluer massivement les métiers des salariés. De l’avis des établissements, il …
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Olivier Delamarche, membre des éconoclastes revient sur la crise grecque, l’incertitude politique liée aux échéances électorales en France. Les électeurs veulent « virer les équipes en place » et ce problème va se retrouver dans tous les pays avec pour …
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Etre un dirigeant d’une entreprise performante, c’est souvent faire preuve d’un certain nombre de qualités qui permettent d’identifier et saisir de nouvelles opportunités. Adieu le paternalisme français qui faisait la force des entreprises françaises dans les années 1970. Aujourd’hui, le …
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