La polyvalence et l'innovation

Les principaux axes de croissance de l'activité résident dans l'actualisation constante des connaissances et la démarche multi-orientée.

Le point de vente, à distance ou physique, est un laboratoire formidable d'idées qui permet de parvenir facilement à la réalisation des objectifs.
La clé de la réussite réside avant tout dans la polyvlance du manager et dans sa capacité à mobiliser ses équipes sur un projet commun via des outils multiples: formation des collaborateurs avec une approche digitale; techniques de soft management visant à mettre en avant le collectif tout en permettant aux individualités de s'exprimer (dans le but qu'émergent des leaders motivants l'équipe); démarches de prospection de la clientèle via l'entretien du réseau professionnel et l'utilisation des outils web.

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Une forte Expérience à 27 ans.

10 ans au service de grandes entreprises internationales dans des fonctions managériales ou pédagogiques.

Ce que j'ai fais de meilleur

Quelques exemples des réalisations achevées...

Retrouvez mes publications et travaux de recherche.

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Depuis 2009, j'ai décidé de publier sur mes expériences en tant que formateur mais aussi comme apprenti financier confronté aux évolutions du secteur dans un contexte post subprimes.
Parce que j'ai commis des erreurs, mais que j'ai aussi connu des succès notables, mais surtout parce que j'ai beaucoup appris du monde qui m'entourait, j'ai souhaité le partager et le transmettre avec les nouveaux impétrants.

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